Artikkelikuva
Pentan perheyrityksessä työskentelee kaikkiaan yli 1400 työntekijää. Kukista saatu reilun kaupan lisä menee erilliseen rahastoon, jota työntekijät hallinnoivat. Rahojen käyttökohteista päättää työntekijöiden valitsema komitea.

”Ostakaa reiluja ruusuja! Jokainen kukka hyödyttää meitä” – Kenialaisella kukkatilalla on käytössä bonus, joka menee suoraan työntekijöille

Suomi on Euroopassa reilun kukkakaupan kärkimaita, sillä yli 80 prosenttia kaikista täällä myytävistä ruusuista on reilun kaupan sertifioimia. Mutta kuinka suomalaisten valinnat hyödyttävät työntekijöitä Keniassa, missä kasvatetaan yli puolet maailman reilun kaupan ruusuista?

Aurinkoinen aamu tuntuu vielä raikkaan viileältä, kun Penta Flowers -yrityksen operatiivinen johtaja Nicholas Kyele esittelee tiluksia kasvihuoneineen.

Eri lohkoista muodostuva kokonaisuus vastaa sadan täysimittaisen jalkapallokentän kokoista aluetta. Ruusuja kasvaa kuudellakymmenellä hehtaarilla, muita kukkia kymmenellä hehtaarilla.

Ei ihme, että Kyele sanoo ottavansa tiluksilla päivittäin askeleita puolimaratonin verran eli 15–20 kilometriä.

Pentan tiloilta lähtee päivittäin satojentuhansien kukkien lähetyksiä maailmalle ja vuosittain 70–80 miljoonaa kukkaa. Ruusuissa riittää värejä ja muotoja, sillä viljelyssä on lähes viisikymmentä lajiketta.

Ruusujen päämarkkina-alue on Eurooppa ja siellä erityisesti Norja, Iso-Britannia, Saksa, Suomi, Hollanti ja Sveitsi. Euroopan lisäksi ruusuja viedään Japaniin, Australiaan ja Uuteen-Seelantiin.

Suomessa reilun kaupan ruusuja on myyty jo kahdenkymmenen vuoden ajan. Nykyään niitä on tarjolla lähes kaikissa supermarketeissa.

Penta Flowers -yrityksen operatiivinen johtaja Nicholas Kyele esittelee tiluksia kasvihuoneineen, joita riittää alueella kymmenittäin. Ruusuille annetaan vettä, kosteutta, ravinteita ja valoa tarkassa valvonnassa. Yhden ruusun kasvu taimesta leikkuuvaiheeseen kestää kuusi viikkoa.

Pentan reilun kaupan kukkafarmit sijaitsevat Thikassa, nelisenkymmentä kilometriä Nairobista koilliseen. Alue on lähellä päiväntasaajaa ja lämpötila pysyy melko tasaisena ympäri vuoden. Päivän pituus ei myöskään juuri vaihtele. Siksi kukkia voidaan kasvattaa kasvihuoneissa ympäri vuoden ilman pitkää talvitaukoa.

Thika sijaitsee noin 1500 metrin korkeudessa, joten yöt ovat viileämpiä. Se hidastaa hieman kukkien kasvua, mutta samalla niihin kasvaa vahvemmat ja kestävämmät kukkavarret. Varsien vahvuus on tärkeää, kun kukkia viedään ulkomaille. Etua on myös siitä, että Thika sijaitsee lähellä Nairobia ja sen lentokenttää.

Vuonna 1993 perustetussa Pentan perheyrityksessä työskentelee yli 1400 työntekijää.

Reilun kaupan kukkia ostettaessa hintaan sisältyy bonuksena premium, joka on noin 10 prosenttia kukkien tuottajahinnasta. Lisäraha menee erilliseen rahastoon, jota työntekijät hallinnoivat. Rahojen käyttökohteista päättää työntekijöiden demokraattisesti valitsema komitea.

Premium-lisärahalla on suuri merkitys työntekijöiden hyvinvoinnille, sillä työntekijöiden palkat ovat suhteellisen pieniä. Reilun kaupan periaatteita noudattavat kukkatilat ovatkin haluttuja työpaikkoja, sillä ne tarjoavat työntekijöille monenlaisia etuja. Pentalla kahteenkymmeneen työpaikkaan oli viimeksi 450 hakijaa.

”Koronapandemian aikana monet kukkatilat joutuivat sulkemaan toimintansa, koska heillä ei ollut tarvittavia suojavarusteita. Meillä työ jatkui entiseen tapaan, sillä meillä on käytetty suojavarusteita tietyissä töissä muutenkin”, kertovat Pentan työntekijät Godfrey Sande ja Faith Opiyo.

Naiset varttavat ruusuja kasvihuoneessa. Ruusujen kasvatus on hyvin käsityövaltaista. Työntekijöiden sukupuolijakauma on tilalla tasainen; miehiä ja naisia on suunnilleen yhtä paljon.

Penta Flowersin reilu kauppa pähinkänkuoressa

  • Alaikäisten käyttö työvoimana on kielletty. Kaiken työn on oltava vapaaehtoista. Työntekijöillä on oikeus irtisanoutua. Syrjintä on kielletty. Kaikkia työntekijöitä on kohdeltava tasa-arvoisesti riippumatta sukupuolesta, etnisestä taustasta, uskonnosta tai iästä.
  • Työympäristön on oltava turvallinen ja terveellinen. Palkan on oltava vähintään lainmukainen minimipalkka ja työaikojen noudatettava lakia. Työntekijöillä on oikeus perustaa ammattiyhdistyksiä, liittyä niihin ja neuvotella työehdoista kollektiivisesti ilman pelkoa rangaistuksista.
  • Työntekijöitä on kohdeltava kunnioittavasti. Fyysinen kuritus, henkinen väkivalta tai epäinhimillinen kohtelu on ehdottomasti kielletty.
  • Yrityksen kaikessa toiminnassa otetaan huomioon kestävyys ympäristön kannalta. Reilun kaupan sertifikaatti ei ole ainoa kansainvälinen sertifikaatti, jonka Penta Flowers on hankkinut. Sillä on myös monia muita sertifiointeja.
  • Kasvihuoneissa käytetään vettä säästävää tippukastelua. Vesi saadaan joen patoaltaasta sekä talteen otetusta sadevedestä. Tilalla kiinnitetään erityistä huomiota siihen, että joen vesi pysyy puhtaana.
  • Kukista tuleva orgaaninen jäte kompostoidaan ja paperi, pahvi, muovi ja elektroninen jäte menevät kierrätykseen. Tuholaisia ja tauteja pyritään torjumaan biologisin keinoin.
Kukista tuleva orgaaninen jäte kompostoidaan. Paperi, pahvi, muovi ja elektroninen jäte menevät kierrätykseen. Kaikessa toiminnassa pyritään ottamaan huomioon kestävyys ympäristön kannalta.
 

Scovia Apadet on työskennellyt Pentan ruusufarmilla jo lähes kymmenen vuoden ajan. Hän toimii reilun kaupan premium-komitean sihteerinä.

”Komiteassamme on kaksitoista jäsentä, joista yhdeksän edustaa työntekijöitä ja kolme työnantajaa. Kokoonnumme yleensä kerran kuussa päättämään asioista”, Apadet sanoo.

Työntekijöillä on monia etuja, Apadet iloitsee.

”Lounasseteleillä voimme ostaa ruuan kanttiinista alennuksella. Käynnit omalla klinikalla ovat ilmaisia. Käynti sisältää lääkärin tai sairaanhoitajan konsultaation ja yleisimmät lääkkeet.”

Työntekijöiden lapsille on tarjolla päivähoitoa kohtuulliseen hintaan. Lasten koulunkäyntiin voi saada avustusta basari-stipendien muodossa.

”Premium-rahoilla voidaan tukea myös työntekijöiden hankintoja kotiin. Yksi esimerkki on ruuanlaittoa helpottavat nestekaasupullot.”

Keskustelussa mukana oleva Virginia Ndambuki mainitsee aurinkopaneelit, joita on voinut ostaa kotiin alennuksella. Osamaksulla rahoitetuista hankinnoista ei tarvitse maksaa korkoa.

Pentan omilla tiluksilla on puolestaan mahdollisuus harrastaa monenlaista liikuntaa ja urheilua koripallosta jalkapalloon. Lisäksi yrityksellä on taimitarhoja, joista voi ostaa taimia ja vihanneksia, kuten kaalia ja sipulia edullisesti.

Lapset pelaavat Kathambaran koulun pihalla jalkapalloa omatekoisella pallolla. Pentan työntekijät ovat halunneet tukea premium-rahoillaan muun muassa Kathambaran koulun luokkahuoneiden kunnostusta.

Lähdemme käymään myös tilan ulkopuolella. Pentan työntekijät haluavat tukea Premium-rahoilla paikallista alakoulua ja sairaalan syöpäklinikkaa.

Valtion koulut voivat olla toisinaan huonokuntoisia. Siksi Pentan työntekijät ovat halunneet tukea Kathambaran koulun luokkahuoneiden kunnostusta. Koulun henkilökunta, opettajat ja oppilaat ovat kiitollisia tästä avusta.

Syöpäsairaudet ovat lisääntyneet myös Keniassa, mutta hoito on niin kallista, että yksityisellä ihmisellä on harvoin siihen varaa. Syöpähoitoa antavia sairaaloita ja klinikoita on harvassa ja hoitoon pääsy hidasta.

Thikan sairaalan yhteyteen perustettu klinikka odottaa vielä lupaa toiminnan aloittamiseen. Henkilökunta on kuitenkin jo valmiina työhön ja laitteistot paikallaan. Täällä potilaat voivat saada sytostaatti- ja sädehoitoa. Tarjolla on myös psykologista neuvontaa.

Erityisesti eurooppalaiset kuluttajat arvostavat vastuullisuutta, ympäristöystävällisyyttä ja työntekijöiden oikeuksia, mutta kun he seisovat kaupan kukkahyllyllä, ostopäätökseen vaikuttaa kuitenkin hinta.

Thikan sairaalan yhteyteen perustettu syöpäklinikka odottaa vielä lupaa toiminnan aloittamiseen.

Reilun kaupan kukkatuotannon asiantuntija Hose Mboka työskentelee Fairtrade Africa -tuottajaverkoston palveluksessa Keniassa. Hän tukee työssään tiloja reilun kaupan kriteerien noudattamisessa ja komiteoita premium-varojen hallinnoinnissa.

Fairtrade African pääpaikka sijaitsee Nairobissa, mutta se toimii tällä hetkellä yli kolmessakymmenessä Afrikan maassa.

”Keniassa on 80–100 merkittävää vientiin keskittyvää ruusutilaa. Näiden lisäksi on satoja pienempiä kasvattajia, mutta suuret tilat hallitsevat vientiä. Keniassa on 46 Fairtrade-sertifioitua kukkatilaa”, Hose Mboka toteaa.

Erityisesti eurooppalaiset kuluttajat arvostavat vastuullisuutta, ympäristöystävällisyyttä ja työntekijöiden oikeuksia, mutta kun he seisovat kaupan kukkahyllyllä, ostopäätökseen vaikuttaa kuitenkin hinta.

Ja vaikka tila on sertifioitu ja tuottaa reiluja kukkia, niitä voidaan myydä reiluina vain, jos ostaja, kuten eurooppalainen kauppaketju, sitoutuu reilun kaupan ehtoihin ja hintoihin.

Esimerkiksi Pentan tuotanto täyttää edelleen sataprosenttisesti reilun kaupan kriteerit, mutta vain 40 prosenttia kukkia tilaavista asiakkaista on valmis sitoutumaan reilun kaupan ehtoihin ja lisämaksun maksamiseen. Osuus on pudonnut aiemmasta 50 prosentista.

Ruusun mukaan nimensä saanut Pentan kukkatilan työntekijä Rose Eva Wangeci lähettää tervehdyksen suomalaisille:

”Hei, asiakkaamme Suomessa! Ostakaa reilun kaupan kukkiamme ja ostakaa niitä enemmän, sillä jokainen kukka hyödyttää meitä! Saamme siitä maksettavan premiumin kautta enemmän shillinkejä käyttöömme”, Wangeci sanoo.

Pentan kukkatilan työntekijä Rose Eva Wangeci lähetti tervehdyksen suomalaisille.

Nyt kun olet täällä...

... meillä on pieni pyyntö. Olemme laittaneet kaikki juttumme ilmaiseksi verkkoon, jotta mahdollisimman moni pääsisi nauttimaan korkealuokkaisesta journalismista. Lisätulot auttaisivat meitä kuitenkin tekemään entistä parempaa lehteä. Pyydämmekin, että tilaisit Maailman Kuvalehden printtiversion. Lehti on edullinen, ja samalla tuet tärkeää työtä oikeudenmukaisen maailman puolesta. Jos printti ahdistaa siksi, että maksullinen lehti on aina pakko lukea kannesta kanteen tai että sen takia pitää kaataa puita, laita läpykkä kiertoon mahdollisimman monelle ystävälle, sukulaiselle, tuntemattomalle. Pidemmittä puheitta, siirry tilaussivulle. Kiitos!