Metso parantaa työehtoja Meksikossa

Finnwatch on tyytyväinen Metson päätökseen, joka poistaa työntekijöiden järjestäytymisoikeutta rajoittavan ehdon työehtosopimuksestaan Meksikossa.

Suomalainen teollisuuskonserni Metso on poistanut Meksikon työehtosopimuksestaan ehdon, joka rajoitti työntekijöiden järjestäytymisoikeutta.

Yhtiö poisti työehtosopimuksestaan ehdot, joiden mukaan työnantaja voi vaatia työntekijää liittymään tiettyyn liittoon ja liitosta eronnut tai erotettu työntekijä voidaan irtisanoa, kertoo suomalaisyritysten yhteiskuntavastuuta seuraava Finnwatch. Järjestö on päätökseen tyytyväinen.

Irtisanomissääntö on poistettu viime vuonna myös Meksikon omasta lainsäädännöstä, liittoon pakottamista ei.

Työntekijöiden järjestäytymisoikeuksien rajoitukset Meksikossa toimivissa suomalaisyrityksissä paljastuivat viime vuonna, kun Finnwatch julkisti raportin maan niin sanotusta suojelusopimusjärjestelmästä, joka rajoittaa työntekijöiden järjestäytymistä.

Raportin mukaan suojelusopimusjärjestelmiä on käytössä myös Koneen, Huhtamäen, Luvata Monterreyn, Nokian ja PKC Groupin tehtailla. Metson lisäksi Huhtamäki on ilmoittanut ryhtyneensä toimenpiteisiin järjestäytymistä estävien lausekkeiden poistamiseksi, järjestö kertoo.

Nyt kun olet täällä...

... meillä on pieni pyyntö. Olemme laittaneet kaikki juttumme ilmaiseksi verkkoon, jotta mahdollisimman moni pääsisi nauttimaan korkealuokkaisesta journalismista. Lisätulot auttaisivat meitä kuitenkin tekemään entistä parempaa lehteä. Pyydämmekin, että tilaisit Maailman Kuvalehden printtiversion. Lehti on edullinen, ja samalla tuet tärkeää työtä oikeudenmukaisen maailman puolesta. Jos printti ahdistaa siksi, että maksullinen lehti on aina pakko lukea kannesta kanteen tai että sen takia pitää kaataa puita, laita läpykkä kiertoon mahdollisimman monelle ystävälle, sukulaiselle, tuntemattomalle. Pidemmittä puheitta, siirry tilaussivulle. Kiitos!